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La asesoría en comunicación No Verbal es dirigida a lideres, gerentes, directores y políticos, que quieran mejorar el impacto de las palabras a través de la correcta disposición de su cuerpo, incorporando gestos, posturas, apariencia, proximidad, expresiones y tacto, con el propósito de lograr la asertividad en la comunicación, favorecer su posicionamiento, su influencia y liderazgo.
Esta medición le permite a cada individuo conocer las fortalezas y debilidades fisiológicas que emplea su cerebro a diario, dándose recomendaciones para aumentar su rendimiento.
El objetivo de esta asesoría es, la de capacitar, diagnosticar, retroalimentar y entrenar el comportamiento no verbal del personaje para transmitir competencia, influencia y liderazgo a través de la siguiente metodología.
El tiempo de la asesoría será de 5 días consecutivos.
Se brindará un marco teórico muy ameno, donde a través de ejercicios y videos, abordaremos las bases para el entendimiento de la materia.
Se realizará un acompañamiento presencial y/o en redes sociales, con el fin de analizar al asesorado y establecer la línea base de su Comportamiento No Verbal, evaluando los siguientes canales:
Éste diagnóstico se hará a través de la revisión de contenido de las redes sociales, y un acompañamiento presencial durante 2 días, donde será necesario participar y acceder a interacciones, reuniones o entrevistas y tomar registro fílmico de las mismas.
Con base en la determinación de la línea base de comportamiento No Verbal y la evidencia del registro fílmico y fotográfico recogido, se establecerán los aspectos a mejorar del personaje, mostrándose que hace bien, y que puede mejorar en materia de comunicación no verbal.
En esta asesoría se implementarán técnicas de mejoramiento de la Comunicación No Verbal, para irradiar seguridad, credibilidad y coherencia en el mensaje, que ayuden a mejorar su interacción, imagen positiva e impacto con el público.
Se realizarán ejercicios prácticos de forma controlada, de cómo soltarse, perder el miedo, y evitar gestos o movimientos que resten autoridad, reproducir posturas que incrementan el perfil de liderazgo, haciendo que el entrenado los repita creando en el cuerpo una biomecánica familiar de fácil reproducción.
Los resultados que se obtengan mediante el diagnóstico y entrenamiento del comportamiento no verbal del cliente, son totalmente privados y confidenciales, ya que estos expondrán las debilidades y fortalezas en materia de comunicación del mismo.
Teniendo en cuenta lo anterior, si durante este proceso el asesorado requiere la asistencia de algunas otras personas, se recomienda que sea muy cercano al círculo personal y/o de gestión del mismo.
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